TU Wien:Managing People and Organizations VU (Köszegi)

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Daten[edit]

Lecturers Sabine Theresia Köszegi, Martina Hartner-Tiefenthaler
ECTS 3
Department Managementwissenschaften
When winter semester
Language English
Links tiss:330190
Zuordnungen
Master Wirtschaftsingenieurwesen - Maschinenbau Wahlmodul Vertiefungsmodule "Betriebswissenschaften"
Master Business Informatics Wahlmodul MS/COR - Management Science Core
Master Medizinische Informatik Wahlmodul Management

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Inhalt[edit]

Es geht darum wie Organisationen funktionieren und wie man mit Menschen in Organisationen umgehen kann. Die 5 wesentlichen Kapitel sind: What are Organizations? Paradigms & Metaphors Organizational Design (Spaceship Case) Culture, Change & Storytelling Managing People (Wolfgang Keller) Decision Making in Teams

Ablauf[edit]

Zwingende Anwesenheit bei der Vorbesprechung, dann 2 Case Studies zu je 2000 Wörtern schreiben, Vorlesung geblockt an 3 Tagen (je ca 8 Stunden inkl Pausen), Reflexion + Story schreiben (ca 8 Seiten)

Benötigte/Empfehlenswerte Vorkenntnisse[edit]

Keine

Vortrag[edit]

Bei Hartner-Tiefenthaler sehr angenehmer Vortrag gehalten

Übungen[edit]

Während der geblockten Vorlesung diverse Gruppenaufgabe die großteils ganz nett und lustig waren. Insgesamt verging die Zeit dadurch recht schnell.

Prüfung, Benotung[edit]

Pre-course assignment Big Spaceship 20 % Pre-course assignment Wolfgang Keller 20 % In-class participation (mandatory) 30 % Take home exam 30 %

Dauer der Zeugnisausstellung[edit]

noch offen

Zeitaufwand[edit]

2 Case Studies ca 1-2 Tage, 3 Tage Anwesenheit, ca 1 Tag für die Zusammenarbeit

Unterlagen[edit]

Folien während dem Kurs per TUWEL, Case Studies musste man davor kaufen (ca 10€ insgesamt)

Tipps[edit]

Lösungen für die Case Studies im Internet suchen um Zeit zu sparen

Verbesserungsvorschläge / Kritik[edit]

Warum die Cases gekauft werden müssen ist unklar, erhält man doch nur PDFs - Prof Köszegi prüft das laut eigener Auskunft auch und der Kauf ist Pflicht für den Erhalt einer Note.


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