TU Wien:Managing People and Organizations VU (Köszegi)
Contents
Daten[edit]
| Lecturers | Sabine Theresia Köszegi, Martina Hartner-Tiefenthaler |
|---|---|
| ECTS | 3 |
| Department | Managementwissenschaften |
| When | winter semester |
| Language | English |
| Links | tiss:330190 |
Mattermost: Channel "managing-people-and-organizations" • Register • Mattermost-Infos
Inhalt[edit]
Es geht darum wie Organisationen funktionieren und wie man mit Menschen in Organisationen umgehen kann. Die 5 wesentlichen Kapitel sind: What are Organizations? Paradigms & Metaphors Organizational Design (Spaceship Case) Culture, Change & Storytelling Managing People (Wolfgang Keller) Decision Making in Teams
Ablauf[edit]
Zwingende Anwesenheit bei der Vorbesprechung, dann 2 Case Studies zu je 2000 Wörtern schreiben, Vorlesung geblockt an 3 Tagen (je ca 8 Stunden inkl Pausen), Reflexion + Story schreiben (ca 8 Seiten)
Benötigte/Empfehlenswerte Vorkenntnisse[edit]
Keine
Vortrag[edit]
Bei Hartner-Tiefenthaler sehr angenehmer Vortrag gehalten
Übungen[edit]
Während der geblockten Vorlesung diverse Gruppenaufgabe die großteils ganz nett und lustig waren. Insgesamt verging die Zeit dadurch recht schnell.
Prüfung, Benotung[edit]
Pre-course assignment Big Spaceship 20 % Pre-course assignment Wolfgang Keller 20 % In-class participation (mandatory) 30 % Take home exam 30 %
Dauer der Zeugnisausstellung[edit]
noch offen
Zeitaufwand[edit]
2 Case Studies ca 1-2 Tage, 3 Tage Anwesenheit, ca 1 Tag für die Zusammenarbeit
Unterlagen[edit]
Folien während dem Kurs per TUWEL, Case Studies musste man davor kaufen (ca 10€ insgesamt)
Tipps[edit]
Lösungen für die Case Studies im Internet suchen um Zeit zu sparen
Verbesserungsvorschläge / Kritik[edit]
Warum die Cases gekauft werden müssen ist unklar, erhält man doch nur PDFs - Prof Köszegi prüft das laut eigener Auskunft auch und der Kauf ist Pflicht für den Erhalt einer Note.
