TU Wien:Organisation und Personal UE (Barth)
- Organisation und Personal UE (Barth) (TU Wien, veraltet, 0 Materialien)
- Organisation und Personal VO (Wojda) (TU Wien, veraltet, 3 Materialien)
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Daten[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
| Vortragende | DDr. Alfred Barth |
|---|---|
| ECTS | 3 |
| Links | Homepage |
| Bachelorstudium Wirtschaftsinformatik | |
| Masterstudium Medizinische Informatik |
Inhalt[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Übung zur gleichnamigen Vorlesung.
Laut TUWIS++: Organisation und Personal als Komponenten des Systems Unternehmen und ihre Bedeutung innerhalb ganzheitlicher Managementmodelle, allgemeine Grundlagen zu Organisation und Personal: Sach- und Formalziele bei der Gestaltung von Arbeitssystemen (Unternehmen), Aufgabenstruktur, Geschäftsprozesse, Leitung, Führung, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitsteilung, Kommunikation, Kooperation, Arbeits- und Betriebszeit, Qualifikation / Qualifizierung, Personalauswahl und -entwicklung, Vorgehensmodelle zur Organisationsgestaltung.
Ablauf[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Dieser Text bezieht sich auf den früheren Modus, dieser wurde grundlegend verändert! ------
In der ersten VO-Einheit Anwesenheitspflicht, danach nicht mehr! Es werden Gruppen gebildet zu 5-6 Studenten. Man muss vier Module ausarbeiten und hat dafür jeweils ca. 2 Wochen Zeit. Übungsprüfung gibt es keine. Die Aufgabenstellungen sind im Tuwel. Im WS 2006 / 2007 waren die Module:
- Arbeitssystemmodell mit dem komponentenbasierten Ansatz nach Wojda beschreiben
- Prozessanalyse "Absolvieren einer LVA"
- Motivation und Arbeitszufriedenheit untersuchen zu einem Betrieb
- Organigramm, Stellenbeschreibung eines Betriebs
Die Module sollten in einer Gruppenarbeit gemacht werden. Wenn man sich das jedoch klug aufteilt, macht halt jeder einen Teil und die Sache ist rasch abgeschlossen. Abgabe der Module ist über Tuwel und als Papierversion ans Institut bringen. Jedes der Module wird von einem anderen Mitarbeiter des Instituts geleitet, der als Ansprechperson gilt. Die Note auf die Übung ist dann die Durchschnittsnote der Module.
Anmeldung[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Eigentlich läuft die Anmeldung über Gruppen im Tuwis. Das war jedoch etwas chaotisch weil es so viele Bewerber gab. Seid ganz einfach in der ersten VO-Einheit da. Es wurden zusätzliche Gruppen geöffnet, es wurde niemand abgewiesen wegen Platzmangel.
Literatur[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Ein Skriptum ist vorhanden, wird vom Institut angeboten und kostete 14 €.
Zeitaufwand[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Je nach Aufteilung in der Gruppe bedeutet es für ein einzelnes Gruppenmitglied ca. 3-4 Nachmittage Aufwand, so ein Modul zusammenzustellen. Kann mehr sein wenn man sich sehr intensiv damit beschäftigt. Klingt zwar recht viel, ist es aber nicht wenn man bedenkt, dass man dafür 2 Stunden bekommt. Beim Modul, das von Inge Herfort geleitet wird, ist jedoch Vorsicht geboten (siehe unten Tips)
Wo gibts Mitschriften, Skripten, Folien...[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
- Skript gibt's in einer der ersten VO-Einheiten
- Aufgabenstellungen und eLearning-Tool (eher zum Vergessen) sind im Tuwel.
Tipps[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
- Beim Modul, das von Fr. Herfort geleitet wird, ist höchste Vorsicht geboten! Sie hat im WS 2006/2007 einigen Gruppen mit einer negativen Beurteilung gedroht, da die Zitierweise nicht hundertprozentig korrekt war. Offensichtlich gibt es für sie nichts Wichtigeres im Modul. Ihre Kritik beschränkt sich immer nur auf "die Zitierweise ist nicht korrekt". Da gibt es diese Seite, auf die sie ständig verweist, wie man "richtig zitiert". Wir mussten unser Modul 4 mal umbessern, bis es ihr endlich passte, und hatten zum Schluss einen glücklichen 4er auf ihr Modul. Die anderen Begutachter der Module sind wesentlich kooperativer.
Verbesserungsvorschläge / Kritik[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
noch offen